首页 > 零距离 > 优化 > 底薪特例 不计入

底薪特例 不计入

来源:www.yanhuachang.com 发布时间:2026-09-23 10:58:08 浏览:68221 次

从2026年体育赛事活动安全监管新规的方向来看,监管的思路已经从“事后追责”变成“事前预防”了,这其实是行业成熟的表现。

底薪特例 不计入

    暂时想到的就这些,要是后续有更细的落地细则我再跟进更新。你们怎么看?

    底薪特例 不计入

“上次报了个本地的小型越野赛,全程没看到几个志愿者,连补给站的水都不够,现在想想都后怕”

底薪特例 不计入

真不是故意给从业者添堵,是之前的教训太痛了。这个新规本质上是抬高了办赛的门槛,不是不让办,是让能办的人好好办。

  • 赛事分级更明确,千人以上路跑、五百人以上越野赛都要提级备案
  • 为啥这次的新规动静这么大?

    说真的我一开始看到2026年体育赛事活动安全监管新规的时候,第一反应是“这也太细了吧”。连补给站的间距、应急物资的清单都给列出来了,甚至连志愿者的培训时长都有明确要求。

    底薪特例 不计入

  • 赛事分级更明确,千人以上路跑、五百人以上越野赛都要提级备案
  • 之前很多小主办方办个几百人的路跑,随便找个公园,找几个大学生当志愿者就敢开干,连备案都懒得弄。现在不行了,只要是公开报名的商业赛事,都得走正规备案流程,而且安保、医疗的配比有明确的最低要求,达不到的直接不给批。

    我发小做了快五年的赛事运营,之前主要做江浙沪的小型路跑和越野赛,他说这次新规出来,他手里有两个项目直接暂停了,得重新调整方案报备案。

    专题推荐

    © 底薪特例 不计入 版权所有 移动版 联系我们

    备案号:888888
    5555555555555555555555
    哈哈哈呵呵呵
    6666666666666